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職場の心理学– category –

  • 自分が主役じゃないと嫌な人-1
    職場の心理学

    自分が主役じゃないと嫌な人との接し方。仕事しやすい職場にするには?

    あなたの会社にも、 自分が主役じゃないと嫌な人 自分が主役じゃないと気がすまない女性 自分が中心でいたい人 っていう人、いますよね。 自分が一番でないと気が済まない、自分がちやほやされないと不安を感じる、そして会話の中心になりたがる・・・ こ...
    2024年4月7日
  • 「指示待ち」と「勝手に動くな」はどっち-1
    職場の心理学

    「指示待ち」と「勝手に動くな」はどっちに従えば?大切なのは共感力

    会社で働いてると、上司から 指示待ち人間になるな 勝手に動くな などと、時によって真逆のことを言われることがあります。 どっちにしていてもメッチャ怒られた!っていう経験も、わたしにはあります。 この記事では、「指示待ち」と「勝手に動くな」のど...
    2024年4月7日
1...678
運営者:365inside編集長 tosizee

「もう、会社に行くのがつらい…」
「どうして、あの人は?」

私も、そんな風に悩んだ夜は数え切れません。

40年間、様々な方の悩みを見つめてきました。

立場は違えど、人の悩みの根っこは驚くほど似ているということに気づきました。

このブログでは、数千人の悩みを見つめた経験と心理学の知識(こころ検定)をヒントに、私の成功談も「これはダメだった…」という失敗談も、お伝えしていきます。

完璧な正解はありません。

でも、あなたの心がふっと軽くなるような、そんな「お守り」のような言葉を届けられたら、これほど嬉しいことはありません。
詳細プロフィールはこちら
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  参考サイト

  • 厚生労働省

  • ハローワーク

  • 総務省

  • 統計局

  • 経済産業省

  • 消費者庁

  • 国民生活センター

  • 採用成功ナビ

  • 日本心理学会

  • 日本心理学会大会発表論文集

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